石油之家-欧莱雅HR是外貌协会会员?欧家2019校招揭秘

欧莱雅HR是外貌协会会员?欧家2019校招揭秘

这几天,知名化妆品集团欧莱雅开启了管培生招聘项目。公司招聘。

说起欧莱雅,各位女同学肯定对他们家旗下的品牌如数家珍;即使是男同学,肯定也是略有耳闻。公司招聘。是的,作为世界上最大的化妆品公司,每一个爱美人士都会感到倾慕。公司招聘。

不过,如果你要应聘欧莱雅,“青青湾求职”青青君觉得,还要具备一些先天条件,比如脸蛋好、气质佳,有品位。这可不是我瞎说,而是我以前一个应聘过欧莱雅的工科朋友的经验之谈。

那么究竟孰是孰非,今天,“青青湾求职”青青君就来给大家聊聊欧莱雅,以及他们家的校招项目吧。

需要注意的是,我之前还写过几个快消公司的求职指导文。大家可以参照着一起看。需要复习的同学,猛戳:

联合利华用AI进行校招 应聘U家先做神经科学游戏

联合利华,一只愈来愈敏捷的鲸鱼

500强快消巨头宝洁,招聘季的没落贵族



由女性撑起的帝国

欧莱雅其实属于百年老店了,创办于1907年。这样一个化妆品巨头,毫不意外,诞生于以时尚、浪漫著称的法国。

“青青湾求职”青青君,这里说欧家是由女性撑起的帝国,其实有两层意思。一来,化妆品的消费群体主要是女性,所以欧家的金主基本以女士为主。

要赚就赚女人的钱,一直被视为商界的金科玉律。事实上,掌握了这个信条精髓的欧家,这些年在快消业低迷的前提下,仍然不断开疆拓土,取得了不俗的成绩。

比如,巴黎欧莱雅,作为欧莱雅旗下的一个中低档大众品牌,在中国地区的销量常年坚挺。而诸如乔治阿玛尼、圣罗兰等高端产品,更是成了近些年公司业绩增长的引擎。

应对互联网冲击,欧家的电商化运营也是如火如荼。比如,欧家专门成立了“百库电商”,前阵子还有专门的校园招聘。百库为旗下品牌提供一站式“在线销售整体解决方案”,建立覆盖全网的线上销售渠道,涵盖天猫、淘宝全网、京东、唯品会等各大线上销售平台。

凡此种种,欧家可谓是紧跟时代潮流,誓言掏空女生钱包的节奏啊。



二来,公司主要出产化妆品,那么不消说,员工中,女性的比例会比较大。至少在中国大陆地区,每年应聘欧家的同学中,女生都是主力军。

而且,欧莱雅的大股东、欧家名正言顺的继承人,连续两届也是女性。

首先是,前不久已经去世的,欧莱雅创始人的女儿莉莉安贝当古。她生前持有欧莱雅集团的大部分股份,资本净值高达291亿英镑左右。

而莉莉安贝当古去世后,她的女儿梅耶尔则成了继承大统的不二人选。

但令人唏嘘的是,莉莉安生前曾数次和女儿梅耶尔对簿公堂。原因主要还是为了钱。因为实在太有钱,莉莉安身边总是围绕着一些“小白脸”,垂涎巨额财产。对此,女儿梅耶尔当然看不下去,为了阻止母亲转移财产,不惜将母亲告上法庭。

几场官司下来,母女俩不但撕破了脸,还一度成为吃瓜群众的热门话题。

欧家HR是外貌协会会员?

说了那么多,“青青湾求职”青青君,就给大家讲讲,如果你要应聘欧家,你要注意些什么,欧家有哪些应聘“潜规则”。

首先,讲一真事,“青青湾求职”青青君有一朋友,是个工科生,平时不修边幅的那种,但是学业成绩以及实习经历等都算一流。

他大学毕业找工作时,最终花落联合利华。但据这位朋友说,他之前其实也应聘过欧莱雅,只是面试官嫌弃他太土,面试没有通过。

所以,欧家的HR绝对是外貌协会会员。你仔细想想也是,一家做化妆品的公司,本身的目标就是让大众变美。如果自己的员工都不美,难道他们家的良心不会痛吗?

通过这件事,“青青湾求职”青青君就想告诉大家,应聘欧家,相貌出众可以加分。但是如果相貌一般,那么你的穿着品位就要到位。千万不要像我前面说的那位朋友那样,一脸土样,前去应聘,肯定会被嫌弃。

此外,大家去应聘前,要对欧家的事业部以及相关品牌有所了解。因为如果你够幸运来到面试环节,十有八九会用得上。

比如,面试中会经常问到你对欧家某个品牌的了解,包括品牌故事、目标客户等等。“青青湾求职”青青君就给大家在这里简单介绍下。

欧家现在一共有4个事业部,分别是CPD、LD、ACD、PPD。

CPD (Consumer Product Division) 大众化妆品事业部,品牌有巴黎欧莱雅(L'OREAL PARIS),美宝莲(Maybelline)。

LD (Luxury Division)高档化妆品事业部,品牌有兰蔻,科颜氏,植村秀,赫莲娜HR,碧欧泉BIOTHERM,科莱丽,羽西,阿玛尼GIORGIO ARMANI, YSL, RALPH LAUREN,DIESEL, 后面两个目前只有perfume。

ACD (Active Cosmetic Division) 活性健康化妆品事业部,品牌有薇姿Vichy,理肤泉,修丽可。

PPD (Professional Product Division)专业美发产品部,品牌有卡诗,巴黎欧莱雅沙龙专属L’Oreal Professional,美奇丝MTRIX。

其中,高端第一品牌是赫莲娜,无论从产品品质和价位都是这好多个品牌中最高的,面对的消费群体的年龄也相应偏高,并具有很强的消费能力。

第二品牌是兰蔻,它是全球最著名的高端化妆品牌之一,消费者年龄比赫莲娜年轻一些,也具有相当的消费能力。

第三品牌是碧欧泉,它面对的是具有一定消费能力的年轻时尚消费者。欧莱雅集团希望把它塑造成大众消费者进入高端化妆品的敲门砖,价格也比赫莲娜和兰蔻低一些。

中端品牌分为两大块:一块是美发产品,有卡诗和欧莱雅专业美发。卡诗在染发领域属于高档品牌,比欧莱雅专业美发高一些,它们销售渠道都是发廊及专业美发店。

还有一块是活性健康化妆品,有薇姿和理肤泉两个品牌,它们通过药房经销。欧莱雅,率先把这种药房销售化妆品的理念引入了中国。

在大众低端市场,欧莱雅目前在中国一共有5 个品牌。一个是巴黎欧莱雅,它有护肤、彩妆、染发等产品,在全国500 多个百货商场设有专柜,还在家乐福、沃尔玛等高档超市有售。

第二品牌是羽西,羽西秉承“专为亚洲人的皮肤设计”的理念,是一个主流品牌,在全国240 多个城市的800 家百货商场有售。

第三品牌是美宝莲——来自美国的大众彩妆品牌,它在全球很多国家彩妆领域排名第一,在中国也毫不例外。

还有就是小护士,它面对的是追求自然美的年轻消费者,市场认知度90%以上,目前在全国有28 万个销售点,网点遍布了国内二、三级县市。

更多的品牌介绍,大家可以查看官网,“青青湾求职”青青君就不多做介绍了。


欧莱雅校园招聘详解

欧家校招的申请流程比较复杂。今年2019届一般分为以下几个步骤:

第一步,AI网申;

第二步:申请者需要录制一个英文视频介绍自己;

第三步:HR视频面试;

第四步:Selection Day终极面试。

其中,“青青湾求职”青青君觉得,难度最高的,毫不意外就是最后一步的Selection Day了。

按照往年的情况,SD面试流程一共有三项,第一天晚上是高大上的Welcome Party,第二天是群面及商业游戏挑战,各个Division的HR和老板们会在讨论中查看各位同学的表现,提出问题。因为每个小组的人数都比较多,最好能有一个人来引领大家进行讨论,不偏离主线。

第三天是单面。欧家的安排格外贴心,外地的同学有统一的宾馆住宿,并报销来回的车票机票。

群面各个组有五个面试官,分别来自不同部门或品牌你所应聘的职位。往年的群面题目有,你可以选择L’Oreal已有的品牌或其他设计师品牌的香水在网上进行销售,你会选择哪个品牌,并给出完整的市场营销方案,45分钟讨论,15分钟的pre。

下午的商业游戏挑战则为,全队选择欧莱雅旗下一个品牌进行机场高铁渠道的销售,给出完整的市场营销方案,并制作相应的宣传材料,另有一段时间进行销售。

HR和老板们手中有一定“资金”,可以自行选择购买产品,在这个过程中,不仅看的是哪个团队销售金额高,也会考察每个人在团队中的表现。

在群面和商业游戏结束后,都会有一定的时间进行发言提问。群面结束后,每个人需要根据分工进行1分钟的英文陈述,商业游戏挑战则每个人总结不足和优点。需要注意的是,如果面试时有国外考官在场,则需要全程用英文进行讨论总结,每年的形式应该也是不一样的。

最后,“青青湾求职”青青君祝大家求职欧莱雅顺利。据说,如果你真的进入了欧家,产品内卖等福利可是不会停的。如果你是女生,到时候,估计你就能省下一大部分买化妆品的“荷包钱”了;而如果你是男生,也能节省一大笔送女友化妆品礼物的开支。真是大大的福利啊。



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